Actualmente el trabajo mecanizado y aislado prácticamente ha desaparecido, en su lugar encontramos organizaciones en red y con una estructura cada vez más aplanada y menos jerarquizada. Aquí cobra una especial importancia el trabajo en equipo. En numerosas entrevistas te podrán preguntar sobre esta cuestión.
¿Qué piensas del trabajo en equipo?
¿En grupos de trabajo, que papel sueles desempeñar? ¿Qué sueles aportar a estos?
Demostraras que sabes y te gusta trabajar en equipo si:
-Te preocupas más por los resultados del equipo que por tus ambiciones personales.
-Eres capaz de aprender de los otros miembros del equipo, valorando su contribución.
-Aportas ideas para resolver conflictos.
Tambien podemos resaltar esta competencia a nivel extralaboral si pertencemos a diferentes asociaciones: deportivas, culturales, voluntariado, etc.
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