CUMPLIMENTAR UN CURRICULUM I

En cuanto a los tipos de curriculum que más habitualmente manejan los expertos en selección de personal están:

• Curriculum Europeo (Europass).
• Curriculum Cronológico Inverso.
• Curriculum Funcional.

Pero ¿cómo cumplimentarlos? Si bien cada uno de ello tiene sus propias recomendaciones de cumplimentación, no debemos olvidar una serie de normas básicas aplicables a cualquier estructura curricular que escojamos.

En primer lugar, el mejor currículum es el que se adapta a la empresa y al puesto al que se quiere optar.  Para ello, es aconsejable recabar información de la empresa/as, sector, etc. al que deseamos enviar nuestro curriculum antes de redactarlo, para poder resaltar los aspectos de nuestra formación o de nuestra experiencia laboral que sabemos que más valorará la compañía.  

Y además:

–        No debe exceder de una o dos páginas.

–        Cuidar el estilo y la ortografía.

–        La redacción debe ser breve y concisa. De fácil lectura.

–        Cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido.

–        Es conveniente incluir una fotografía que sea reciente y de tamaño carné.

Veremos ahora que consideraciones tener presente en la cumplimentación de cada uno de estos tipos de curriculum.

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