En numerosas ocasiones hemos mencionado que la mejor manera de superar una entrevista es prepararla con calma, y no olvidar ser uno mismo durante el tiempo que dure la misma, pero ¿sí nos hacen ciertas preguntas que no sabemos responder?
Realmente no es necesario que memoricemos nuestras respuestas, ya que tampoco tenemos claro el método que usará el entrevistador para detectar nuestra idoneidad o no al puesto, aunque ciertamente existen una serie de cuestiones que más habitualmente se repiten en los procesos de selección.
Conocerlas y reflexionar sobre ellas antes de la entrevista nos puede permitir afrontar con más tranquilidad el momento de responder a las mismas, si bien no debemos como decimos memorizar su respuesta ya que el interlocutor podría pensar que no estamos siendo sinceros.
A continuación indicaremos cuales son estas preguntas y consejos sobre la respuesta tipo más conveniente.
¿Qué me puedes decir de ti? No es necesario entra en detalle sobre tu vida privada, cita tu situación laboral presente si estas en activo o tus orientación laboral en caso de estar buscando empleo.
¿Por qué realizaste esta titulación? Aquí puedes resaltar tu motivación, vocación y las salidas profesionales que te ofrece.
¿Por qué no continuas en tu último empleo? No pretendas esconder nada, pero no caigas en críticas a tus responsables o la organización.
¿Qué funciones realizabas? Destaca principalmente aquello que pueda tener relación con el puesto al que optas.
¿Nos puedes contar qué sabes de nuestra empresa? Demostrar que nos hemos informado sobre la empresa y que nos hemos molestado por averiguar quiénes son gusta mucho a los entrevistadores, ya que denota una motivación que quizá no tengan los demás candidatos.
No dejes de consultar los próximos artículos donde seguiremos indicando más preguntas a trabajar para preparar bien una posible entrevista de trabajo.
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